“咱们航服有力量，组装起货物过大磅，完成交接上飞机”，这是传唱在景鸿物流空运区域航服业务部员工之间一首歌的歌词。铿锵有力、坚忍不拔的旋律和歌词，代表着景鸿物流航服业务部三百多名员工爱岗敬业、团结向上的精神品质；代表着我们不分昼夜、风雨无阻，只为客户货物正常出运的职责担当！

近年来，景鸿物流空运区域航服业务部在团队建设方面动态巩固“三个相结合”：业务管理与职能跟进相结合，整体推进团队建设水平；干部培养与岗位匹配相结合，突出干部队伍专业化水平；目标引导与激励竞争相结合，增加团队建设的“内核动力”。通过持续发展，逐步加强队伍的动态建设，形成“团结紧张，严肃活泼”的特色。

       2018年9月9日，根据公司年度计划安排，航服业务部组织主管以上和部分骨干员工共38人，赴浙江长兴霸王潭风景区开展管理团队团建活动。本次团建组织共分三个主题内容，分别为爬山比赛、“记忆中的航服”趣味补缺、手机摄影评优。

第一项爬山比赛，本赛项的设置主要是考验人员在被打乱行政建制，形成新的团队以后，在队旗和队长的召唤下，目标一致、配合默契、相互协助的能力。按照组队规则分别形成了出口操作队、进口操作队、车辆运输队、综合管理队。随着航服业务部总经理李伟的一声“开始”的口令，四个赛队高举队旗和公司经营管理“八字方针”的旗帜，绕湖疾驰，穿越高山密林，总行程11.2公里。

第二项“记忆中的航服”趣味补缺抢答，组织者结合公司的企业文化、管理特色、优秀事迹、领导轶事等内容，设置了30个抢答科目。根据主持人的描述，各队快速讨论和抢答。绝对的勾起记忆、绝对的脑洞大开、绝对的航服知识温习，通过激烈角逐，综合管理队顺利获得了本赛项的第一名。

第三项手机摄影评优，本赛项是围绕本次活动中各个瞬间的抢拍素材评比出内容具有独特性和团队性的作品。各个代表队在评选微信群内共发出361张照片。通过组织方的评选，本项目优秀作品为进口操作队推出的“大团圆””作品。

       一次活动，一个团队，一种力量。正如航服业务部总经理李伟在总结活动时所强调：小到一次团建，大到向客户提供的每一次服务，最核心的力量就是看团队负责人的资源分配、规则研读、过程跟进。我们航服业务部的所有员工始终要以最饱满的姿态，更高标准，做好每一件事情。

      “人与人相互尊重，服务精益求精，让客户完全满意”，机会是留给有准备的团队和人，让我们一起努力！