2018年8月31日至9月1日，上海景鸿保安服务股份有限公司举办了2018年第一期干部培训。来自人防支队、物业等共计29名管理干部参加了培训。
公司简辉董事长亲自作开训动员，有针对性的阐述了培训目的，提出了培训要求，并就学习型企业建设，如何与领导分享工作想法，如何提高责任心、工作效率等十二个方面与参训人员分享了经验体会。第一天的培训中，何志红总经理作了《景鸿保安公司经营目标解析》的授课。何总结合公司五年发展规划，从六个方面对公司五年发展规划明确的五年经营目标和2018年经营目标作了深度解析，对加强经营管理团队建设和塑造“景鸿保安”服务品牌提出了目标和要求。何总的授课使参训人员进一步了解公司的发展战略，对公司的可持续发展和发展目标与任务举措，加深了解和理解，对公司的未来更有信心和期盼。
培训中，人力资源部、财务部等业务部门的内训师分别给参训学员讲授了相关课程，使学员对公司的人事、财务制度更加深了了解，促进业务能力的提升。公司外聘的陈伟教授，在培训中讲授了《团队共赢》，陈教授的讲课深入浅出，内容充实，方法新颖，表达清晰，尤其是结合景鸿保安的实际案例，受到了公司参训人员的一致好评。
在培训的讨论交流环节，简辉董事长与参训人员进行了面对面的交流沟通。参训学员发言踊跃，就工作中的有关问题敞开心扉进行交流。简辉董事长认真听取并记录参训人员的意见建议，就有关问题作了答疑解惑。
为期两天的培训，在简辉董事长的小结讲话中圆满结束。此期培训虽然结束了，但简辉董事长提出的9点要求，特别是激励和团结带领好各类能与公司共成长员工一起进步的经验分享，使每一位参训学员都感到受益匪浅。参训人员都表示，要把学到的运用到工作实践中去，以“脑勤，眼勤，嘴勤，手勤，脚勤”的新姿态，为公司的长远发展，尽自己的责任和努力。
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