2013年7月，根据企业集体协商“要约行动”通知精神与要求，景鸿集团、景鸿物流股份公司、景鸿保安股份公司工会，相继开展了集体协商工作，推进集体协商机制建设，建立工资集体协商制度，促进企业劳动关系和谐稳定。
2013年12月30日上午，上海景鸿国际物流股份有限公司工会召开了一届一次职工代表大会，以无记名投票的方式对公司开展签订三个合同的工作进行签约前的表决。大会应由65人进行表决，实际表决人数为57人，符合表决要求。发放表决票57张，收到有效表决票57张。对集体合同、工资专项合同表示赞同的55票，反对的0票，弃权的2票；对集女职工特殊利益专项合同表示赞同的52票，反对的0票，弃权的5票。得到的赞成票超过应表决人数的一半，三个合同全部通过。
2014年1月14日上午，上海景鸿（集团）有限公司本部工会召开一届二次职工大会，以无记名投票的方式对公司开展签订三个合同的工作进行签约前的表决。大会应由32人进行表决，实际表决人数为30人，符合表决要求。发放表决票30张，收到有效表决票30张。对三个合同表示赞同的29票，反对的0票，弃权的1票。得到的赞成票超过应表决人数的一半，三个合同全部通过。
2014年1月20日，上海景鸿保安服务股份有限公司工会召开一届三次职工代表大会，以无记名投票的方式对公司开展签订的《工资专项集体合同（草案）》、《女职工特殊利益专项集体合同（草案）》进行签约前的表决（《集体合同》的签订已于2012年9月1日完成）。大会应由53人进行表决，实际表决人数为52人，符合表决要求。发放表决票52张，收到有效表决票52张，表示赞同的52票，反对的0票，弃权的0票。得到的赞成票超过应表决人数的一半，全部通过。
大会结束后，各企业代表与工会代表进行了《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》的签约。
职工代表大会
签约仪式
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