第五届管理培训生班课题发布及结业典礼于2013年10月31日下午在集团23楼会议室举行，集团董事长、总裁郁惠其，集团常务副总裁兼物流股份公司总裁王毅，集团副总裁刘岩，集团总裁助理兼物流股份公司副总裁郝云玲，保安股份公司总经理张企龙，全程参加了课题发布会及结业典礼。

在课题发布中，六个小组的代表用PPT演示了各自的课题。第一小组的课题是“做一个好听众，鼓励别人说说他们自己”，用了采访领导、员工的视频来阐述课题，表现方式新颖。第二组的课题是“业务或管理模式创新建议”，结合了保安股份的实际做了深入调查，提出了保安行业未来发展的创新思路。第三组的课题是“员工职业生涯”，运用大量的问卷调查数据来分析公司员工职业生涯的现状。第四组的课题是“员工‘选、用、育、留’方面的改进建议”，用故事、案例和成语来说明自己课题的内容。第五组的课题是“如何改进客服工作”，以物流股份客服工作为主要分析对象，来说明改进提升客服工作的重要性。第六组的课题是“如何提升跨部门间沟通与协作”，在清晰阐述沟通的定义、沟通的五大法则、跨部门沟通的要点等理论知识的同时，围绕公司在跨部门沟通协作上的现实状况，提出了提升跨部门沟通与协作的方法与技巧以及如何处理部门之间交叉地带的建议。经工作人员对评估结果的汇总统计，第六小组得到了86.8的最高分。

课题发布结束，主持人郝云玲对培训班培训情况作了整体回顾和全面的总结，并点评了精彩的课程片段。根据培训班学员考评规则的规定，工作人员对每位学员的最终得分进行了统计，会议根据学员的得分情况，评出了本届培训班的优秀学员，他们分别是：物流股份公司航服603出口仓库的郭鹏飞、保安股份公司二支队的汪波和占申。评选出的优秀学员，将在集团的工作会议上予以表彰。

集团领导兼评委，对管理培训生的课题发布做了精彩点评，肯定了大家的表现、进步和成长，并提出了意见、建议和希望。集团董事长、总裁郁总对大家提出了要求：希望今天培训班的结束是大家一个新的开始，大家在景鸿的职业生涯无限广阔。希望今后的课题发布要让每个管理培训生都有机会上台发表自己的观点，做一个好的表述者，展现出自己真实的能力。开培训班的目的是培养未来的管理者，每一位管理培训生要从树立明确目标、改善思维方式、掌握多种知识、了解全面情况这四方面来畅谈自己参加培训班后的提高和长进。最后，郁总送给每位学员两句话：“我思所以我进步，我讲所以我成长。”如果每个人头脑中装着理想，有了责任，有了感恩，正确前行，一个组织一个团队肯定能成长、进步。

第五届管理培训生班培训圆满结束了，希望大家以这次学习为新起点，新动力，努力把学到的知识应用到工作实践中，扎实工作，积极进步，开拓创新，为建设景鸿的美好未来贡献自己的力量。