2010年9月29日上午九点十分，集训班学员在安保事业部的大教室开始了为期一天的培训。

培训在安保事业部张企龙总经理精彩的案例分析中拉开序幕。张总与学员们分享了德意志银行内部在雷曼兄弟申请破产后由于缺乏团队意识而付出的沉痛代价，深刻揭示出团队协作的重要性，并向大家简单介绍了安保事业部的组织架构、业务状况及发展前景等一系列内容。随后，安保事业部副总经理何志红为学员们进行了营销与客服知识的培训，何总从4P营销、4C营销、销售的步骤及技巧、客服服务的工作要点及客户抱怨的处理方法等方面为学员们作了详尽的讲解，并邀请安保事业部田维良主管与大家分享日常销售工作中的感受及与客户沟通中的一些技巧，学员们个个全神贯注地聆听，认真做好笔记，精彩的课程讲解赢得了学员们的阵阵掌声。上午的课程结束之后，在培训部刘教官的带领下，全体学员参观了安保事业部的基地，使学员们对安保事业部的机构设置及业务内容有了更为全面的了解。

下午由物流股份王宏光副总裁为学员们介绍物流股份公司的组织架构、各下属子公司的业务内容、业务操作流程以及未来五年的规划等内容，期间还邀请部分学员上台介绍本职岗位的工作内容和业务流程，通过两个多小时的全面讲解，使学员们对物流股份公司的业务结构有了全面的了解。培训接近尾声时，王总还向学员们讲述了他本人自高校毕业后多年来的工作经历和体会，告诫学员们要克服工作中的浮躁心态，要脚踏实地地做好各项工作，并在工作中注重各方面的积累，希望学员们在景鸿为大家提供的广阔平台上早日成长为公司发展的中坚力量。

此次培训是2010届毕业生集训班最后一天的培训，在当天培训结束前，学员们都谈了参加这次集训班培训中的体会，大家纷纷表示：通过集训全面了解了景鸿，不单只是自己身处的一家公司，也全面了解了景鸿的业务，对个人工作的开展也将有极大的帮助；通过集训，认识了来自不同公司的朋友，收获了知识、信息及对个人成长的感悟。最后，还就课题开发向全体学员作了动员：由学员自行分组并挑选课题进行开发，要求大家在10月底之前完成此项内容，集团将于11月中下旬组织课题评估及优秀课题、学员评选，届时将一并予以公布。