2008年11月1日上午8:30，连绵数天的秋雨停止了，景鸿集团“激情超越、携手共进”户外拓展训练在青浦南华苑度假村拓展基地顺利开营，集团公司及下属各事业部、子公司共37名梯队员工参加了本次培训。学员通过在活动中的充分参与来获得个人的体验；教练通过回顾活动实施情况来引导、激励团队成员共同交流、讨论，分享个人体验，提升认识，并指引大家探讨如何解决实际工作中的问题。

考虑到参训学员来自于不同的部门、子公司，日常联系不多、相互之间不熟悉，教练安排了“扑克排序、报数组团、姓名叠罗汉、树与松鼠”等多个“破冰”游戏，使学员间有了初步的沟通与互动、消除了相互间的拘谨与陌生感，并调动了大家的参训积极性。

全体参训学员首先分成3队，各队自行推选队长，在确定队名、队徽、队歌、口号、造型之后，“必胜队”、“胜利之队”、“战神队”在各自队长的带领下逐一做了精彩、个性的展示。高呼队名、高唱队歌、大声重复口号……充分激发出大家的热情，初步建立起团队形象，形成热烈的团队氛围，为随后的拓展训练做好了准备。

— — 信任背摔 — —

学员站在高约1.5米的背摔台上，胸前反扣双手后直身倒向台下，其他学员在台下平伸双臂交叉组成坚实的臂网做保护，团队成员循环经历背摔和保护的角色。

“大家准备好了吗？”

“准备好了，请相信我们！”

学员除了挑战自我外，还真切感受到相互信任、相互勉励、换位思考对团队凝聚力建设的重要性，促进了学员之间的相互信任、理解与配合。

— — 高空项目（空中断桥、空中抓杠） — —

“必胜队”体验的是“空中断桥”项目，其余两队体验了“空中抓杠”项目。

空中断桥——在9米的高空有2个间隔1.5米左右的宽30厘米的平台，学员需攀爬到高空平台上，自一端跳到另一端并返回。

空中抓杠——学员独立攀爬9米高的立柱，并站立到直径仅为25厘米的圆盘上，然后从圆盘上奋力跳出，去抓住横在空中的单杠。

学员在攀爬、跳跃的过程中有胆怯、有犹豫，但在队友“一定行”的勉励中克服了心理障碍、挖掘出自身潜能，不再轻言放弃，“空中一小步、人生一大步”。

在勇于进取、超越自我的过程中，在体会成功登顶、成功抓杠、顺利跨越断桥的喜悦中，学员也认识到个体的成功往往包含着团队的帮助：包括帮助检查保险装备、拉着保险绳默默保护，时刻关注进展并不断给予鼓励的教练和其他队员。

— — 七巧板 — —

全体参训人员重新随机分成七组，模拟公司的运作，要共同完成一项特殊而艰巨的任务——通过拼搭符合要求的图形最终达成整体赢利目标。领导（3队队长）得到总任务书，6个部门也拿到有一定冲突的小任务书。现场有五种颜色的七巧板，共35块，每组随机分得5块。

在规定的时间结束游戏后，教练以“放电影”的形式重现了游戏过程：从以自我为中心的叫嚷到相互协商；从混乱嘈杂到协调有序；从抢夺资源到资源有序共享；从部门各自为战到整体利益优先；从领导者“被领导”为“运输队”到发挥组织协调作用……

学员们被自己的表现“震撼”了，空中不知何时下起的毛毛细雨一点都没有影响大家的探讨。学员们通过讨论、总结，认识到明确的目标、领导作用、内部良性竞争在完成任务过程中的重要地位，也意识到跨个体、跨部门沟通协作以及信息共享的重要性，还认识到日常工作中以自我为中心、不主动沟通、动辄埋怨领导或同事等心态与行为对团队建设的负面影响，更认识到必须要有整体利益优先的大局观。

“没有团队的成功就不存在个人的成功！”

— — 卓越圈 — —

队长从各自的队伍中选出11人，并负责调配人员的分工，所选成员都要通过一个小的绳圈，以时间最短的为胜利。

第一次预练后的成绩均在13秒左右，而教练表示只有3队均在7秒7以内，才能称为卓越完成，队员感到 “不大可能完成”，但在不断地高呼口号声中队员们重燃超越自我的激情，纷纷把雨披脱掉了不再理会恼人的小雨。后续的排练中，各队均能注意听取教练的指导、吸取其他队伍的优点、内部不断总结摸索、相互勉励鼓劲，“流程优化、无缝链接”、“每人提高一点，团队就能提高一大截”，第3轮排练后均顺利突破7秒7。尤其是“战神队”，前两轮用时均最长，队长也接受了30个俯卧撑的惩罚，在最后一轮经过队员的共同努力取得了最好成绩：6秒09，队员们欢呼雀跃。

学员们用自己的激情、每个人的进步、团队的合力、高效的执行实现了一个具有挑战性的目标，充分发掘出个人以及团队的潜力，同时也体会到现实竞争的残酷性，更感受到团队协力成功的喜悦。 

短短一天的拓展训练，让学员体会到信任与沟通的作用，认识到自身潜能并增强自信心，认识到团队的力量，增进了对团队的参与意识与责任心……

只要我们将培训中获得的感受与启发应用到日常的工作生活中去，以这批梯队员工为代表的景鸿人就一定能满怀激情，发挥各自的特长、熔炼成强有力的高效团队，携手共创景鸿更加美好的未来！

综合管理部  郭红彬  供  稿